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  • 15 de junio de 2023
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DERECHO LABORAL – DESPIDOS SIN JUSTA CAUSA – REPERCUSIONES DE LA SENTENCIA DEL SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL

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Noticias del momento. ¿Preparado para la semana que viene?

Tras una solicitud de examen por parte del juez Gilmar Mendes, está previsto que se celebre un juicio entre el 19 y el 26 de mayo, en el pleno virtual, sobre el análisis de la constitucionalidad o inconstitucionalidad de la decisión tomada por el entonces presidente de la República Fernando Henrique Cardoso sobre la aplicación del Convenio 158 de la OIT.

 

¿Qué repercusiones tendrá esta decisión?

Si se decide que el Decreto del Presidente era inconstitucional, puede decidirse que Brasil tendrá que adoptar las normas del Convenio 158 de la OIT, obligando a las empresas a justificar todos y cada uno de los despidos. Esto significa que, aunque el empleado sea despedido sin causa justificada, la empresa deberá informar del motivo del despido.

Esperaremos a que la sentencia ponga en conocimiento de todos las repercusiones y consecuencias derivadas de la decisión, así como los cambios necesarios que deberían adoptar las empresas.

 

Dra. Juliana Cerullo, (juliana.cerullo@ronaldomartins.adv.br), tel. (11) 99967-3638, Sector Laboral de RONALDO MARTINS & Advogados.

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