Atualmente, muito se discute no mundo corporativo, sobre as políticas de compliance, integridade, ética e governança, porém, a grande questão reside no fato de que poucas empresas têm um programa voltado para o cumprimento das metas previstas em cada uma dessas políticas. Apenas entraram no radar, mas poucas incluíram esse programa em suas Políticas Estratégicas e nos Comitês de Gestão dos Negócios.
Políticas para prevenir, detectar e remediar atos de corrupção, fraude e lavagem de dinheiro ainda são objetivos distantes de boa parte das organizações brasileiras. Mais ainda, não desenvolveram políticas que visam criar uma cultura organizacional de integridade de princípios e conduta.
Outro desafio, é implementar essas políticas na cadeia de negócios das empresas, de forma que todos stakeholders tenham políticas de sustentabilidade, ética e governança no relacionamento comercial entre ambos.
FONTE: ÁREA SOCIETÁRIA, PENAL EMPRESARIAL, AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE DO RONALDO MARTINS & Advogados.
