El Tribunal Supremo ha avalado recientemente la reforma laboral en la parte que convalidaba: 1) la externalización como forma de contratación laboral, en sentido amplio, ya sea para actividades intermedias...
Según una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (STJ), las grandes sociedades limitadas no están obligadas a publicar sus estados financieros en un periódico de gran difusión para que...
El pasado viernes (30/06), nuestra socia y responsable del área del Derecho Laboral, Dra. Juliana Cerullo (juliana.cerullo@ronaldomartins.adv.br), participó en la negociación para el pago del PLR (Reparto de Utilidades), referente...
El 23 de agosto se publicó la Ley 14.651, que modifica el Decreto-Ley 1.455/76 y las Leyes 10.833/03 y 14.286/21, para prever la aplicación y el juzgamiento de la pena...
El pasado lunes por la noche (11/9), el Supremo Tribunal Federal puso fin a su juicio, por 10 votos contra 1, sobre la constitucionalidad de la contribución asistencial[1] para los...
Promulgada el 3 de julio, la Ley 14.611/2023 establece criterios de igualdad salarial y retributiva entre hombres y mujeres. Su objetivo es regular y garantizar la igualdad salarial entre mujeres...
Los Proyectos de Ley (PL) 1.245/2023 y 1.246/2023, que han recibido los nombres de "Transaciona SP" y "Resolve Já" respectivamente, pretenden modernizar las transacciones fiscales estatales y facilitar a los...
En una sesión plenaria virtual, los magistrados del STF decidieron, por 8 votos contra 2, que la indemnización por daños morales en el trabajo no está restringida al monto establecido...
El Supremo Tribunal Federal (STF) confirmó íntegramente otro artículo de la reforma laboral de 2017, manteniendo la legitimidad de acordar la jornada laboral "12×36" por acuerdo individual. Por 7 votos...
